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集团文化 News Center
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发布时间: 2017 - 04 - 23
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2017年4月13日上午波顿集团在集团总部研发大楼三楼多功能厅召开各分子公司、集团本部副经理级及以上干部会议。会上,新任命了一批管理层干部。集团董事长王明凡,集团副总裁钱武丶杨迎春出席会议并分别讲话。会议由集团副总裁杨迎春主持。  波顿集团2017年干部会议全景   本次会议的主要内容:由集团人力资源中心宣读人事任命丶讲解集团本部、深圳波顿和波顿物业组织架构相关情况。会上,集团人力资源中心总监罗静纯宣读了任命文件。  新任干部分批先后上台进行任职表态发言。干部们衷心感谢领导和同事给予信任与支持,并纷纷表示,一定不会辜负集团领导的信任和重托,认真履行职责,率先垂范,团结带领本部员工开拓进取,锐意创新,真抓实干,为推动集团现代化、国际化战略的实现贡献积极力量。                             集团新任干部作任职发言  深圳波顿新任干部作任职发言  波顿物业新任干部作任职发言集团人力资源中心介绍集团本部、深圳波顿和波顿物业组织架构情况。集团化管理组织结构的设置,开启了创新集团规范化、标准化管理的里程碑,集团各板块的分工将更加明确、权责更加清晰,工作质效也将会得到进一步提高。   集团副总裁杨迎春对新任干部们表示祝贺,希望全体干部们勇于担当,求真务实,真抓实干,加强团队建设,增强责任感与使命感,共同推动集团又好又快发展。 &#...
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发布时间: 2017 - 03 - 29
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3月29日,波顿集团在24楼会议室举行了两化融合贯标启动仪式,正式开始在全集团推行两化融合体系建设工作。波顿集团王明凡总裁,深圳CIO协会秘书长陈吉俭,秘书助理蒋文均、项目指导员李清出席了本次仪式,其他出席本次仪式的有集团行政中心、财务中心、人力资源中心总监及代表。  两化融合贯标启动仪式会议现场两化融合即工业化、信息化深度融合,是“坚持走中国特色新型工业化、信息化道路图,推动信息化和工业化深度融合,全面推进四化两型建设”战略思想的重要组成部分,也是现代工业信息化社会对企业提出的客观要求,是我国工业企业实现持续发展所必须突破的难点。CIO协会陈吉俭秘书长首先介绍了两化融合的发展背景与意义:两化融合源于2008年下半年起工业和信息化部系统组织开展的两化融合相关理论、内涵和战略研究。工信部在行业典型经验交流、国家级两化融合试验区、两化融合成果展、两化融合深度行系列活动、两化深度融合示范企业等重点工作推进过程中,广泛深入地进行了大量企业调研,总结提炼了大批先进经验和成果。采用“策划(Plan)-实施(Do)-测评(Check)-处置(Action)”的循环作用和持续改进来提高所有过程有效性的PDCA方法,形成管理企业两化融合的通用方法论——《信息化和工业化融合管理体系要求》。企业建设两化融合管理系统,就必须按照《信息化和工业化融合管理体系要求》一系列要求,跟据行业特色和需求制定行业实施细则,结合企业实际情况完善管理制度及流程。两化融合管理体系提出了九项管理原则,即:以获取可持续竞争优势为关注焦点,战略一致性,领导的核心作用,全员参与、全员考核,过程管理,全局优化,循序渐进、持之以恒,创新引领,开放协作。两化融合管理体系包括数据、技术、业务流程与组织结构四个相互关联的要素,涵盖管理职责、基础保障、实施过程以及评测与改进四个相互作用的管理域。王明凡总裁提出,波顿集...
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发布时间: 2016 - 12 - 26
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为共同推动青少年公益慈善事业和社会创新的发展,12月26日,由深圳市青少年发展基金会和深圳波顿集团联合主办的“波顿慈善夜2016深圳市青少年发展基金会颁奖典礼”在深圳凯宾斯基酒店隆重举行。深圳市政协副主席徐友军、共青团深圳市委员会书记刘广阳、原深圳市人大副主任邱玫、港澳台侨和外事委员会主任潘家栋主任等领导及企业家、艺术家、公益合作伙伴共300多人出席了颁奖典礼。  共青团深圳市委员会书记刘广阳在颁奖典礼上讲到:“中国慈善事业正在全面走向世界并迅猛地融入世界。慈善作为共享的手段和路径,是人人参与、人人受益的过程。消除贫困、战胜不平等和不公正,这些不只是联合国制定的可持续发展目标,也同样是我们在座各位致力于公益慈善事业的爱心人士们每天都在践行的使命。”  共青团深圳市委员会书记刘广阳作讲话在颁奖典礼上,深圳市青少年发展基金会特意邀请曾经受惠的留守儿童,现场分享他们的心路历程,来宾们感同身受,反响热烈;期间,分别邀请了同理心教育专家张媛媛女士以及学校老师代表罗雅芝女士通过访谈与来宾分享现代慈善事业背景下的“同理心教育”;会上精心穿插了公益社会创新案例分享——“黑暗中对话”环节,让现场人士通过戴上眼罩,亲身感受了视障人士的生活;特别的舞蹈形式让大家感受到弱势群体已经不单是受惠者,他们也能够用自己的双手创造无限的价值。这三个特别的节目很好地诠释了公益事业从“授人以鱼”到“授人以渔”再到“社会跨界协作”的模式,体现了传统公益向全新公益理念逐渐转变的过程。     慈善晚会节目表演慈善晚会上300余位来自NGO、企业、媒体和爱心人士汇聚一起,回顾深圳青基会28年来的收获感动,并对一路以来大力支持慈善事业的NGO、企业,爱心人士进行表彰。此次颁奖典礼一共颁发出六大奖项,分别是:2016年度深圳市青少年...
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发布时间: 2016 - 11 - 12
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秋霜渐凉,深圳的冬月乍寒还暖。为进一步丰富员工的文化体育活动,提升员工身体素质及促进员工间的沟通与交流,提高团队凝聚力和合作精神。11月12日,波顿集团组织公司员工来到风景宜人的鹏城第一峰--梧桐山,举行以“勇攀高峰快乐同行”为主题的登山活动。梧桐山位于深圳东部,以“稀”、“秀”、“幽”、“旷”为显著特征,山里溪涧幽邃、植物茂盛,是珠江三角洲地区珍稀动植物的庇护地和资源库之一,属于国家级风景名胜区。梧桐山凭借约943.7米的主峰海拔,被誉为深圳第一高峰。本次活动以王明凡董事长为总指挥,由集团总裁办、东莞总经办、财务管理部、人力资源部、党支部、工会委员会等部门协力举办,主办部门秉承着“安全为上健康生活”的活动理念组织本次活动,受到了集团员工的踊跃报名。最终参与活动人数约为350人,以大望村梧桐山大门(起点)—风铃报春—赏花台—梨花憩—蝴蝶谷—好汉坡服务中心(终点)为登山路线,活动时长约为6时。  11月12日上午8:30分,波顿集团三百多人的登山队伍文明有序地集中在梧桐山脚下。后勤队陆续给登山人员派发用于途中补充能量的饮用水和面包。上午8:50分,王明凡董事长一声令下,波顿登山队便朝着好汉坡浩浩荡荡地挺进。  波顿梧桐登山队  齐头并进  欢乐同行本次登山活动提倡“友谊、团结、互助”精神,波顿人结队而行,一同享受着深幽山间的鸟语花香,在快乐徒步的过程中,那飒飒秋风总让人感觉神清气爽。  三两成伴 携手共进  结伴前行 互帮互助坚持到底 奋力迈进哼着欢乐的小曲,迈着轻快的脚步,波顿登山队伍仅仅花了一小时四十分钟,便全体抵达目的地——位于梧桐山风景区南麓的好汉坡服务中心大平台。这里不仅可以让我们欣赏到被誉为深圳新八景之一的梧桐烟云,更可以让我们一览众山小,俯瞰鹏城天地美景...
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发布时间: 2016 - 11 - 07
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IFF全称美国国际香精香料公司(International Flavors and Fragrances Inc.简称IFF),是美国最大的香精香料公司。波顿集团董事长王明凡在总部热情接待了包括IFF CEO Jason Stockton、IFF 首席调香师Paul Pieschl、IFF 日化原料全球销售总监Matthew Williams以及立颖公司总经理杨安坪等在内的7位贵宾。     见面会谈上,王明凡董事长向贵宾们阐释了波顿集团的市场核心定位,强调波顿一直以来坚持向世人传播中国传统文化的经营理念。双方在愉悦的交谈氛围中就未来市场的发展趋势,可持续发展的合作模式展开认真的讨论,并达成合作共识。   见面会谈后,王明凡董事长带领Stockton先生和杨安坪总经理一行参观了波顿集团核心技术部门,同时也展示了波顿团队的运作模式;在24楼的波顿图书馆,展示了波顿竭力打造学习型企业文化的实践成果;在18楼的烟用香精事业部技术中心,展示了波顿集团的最新烟用技术,还展示了分别位于10楼和12楼的日化技术中心以及食用技术中心,令贵宾们留下深刻印象!        在烟用香精事业部,Stockton先生对集团自主研发的电子烟产生浓厚兴趣,并亲自体验了集团旗下吉瑞公司研发的电子烟,还询问了系列相关问题。对于未来全球电子烟市场前景,Jason Stockton先生和王明凡总裁一致认为,日后双方在烟用技术上可以更加紧密地合作。    在日化技术中心和食用技术中心,Stockton先生和杨安坪总经理对波顿所展示的产品,以及别出心裁的家庭体验空间理念等均赞不绝口,提出这是值得IFF今后效仿的地方。 ...
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发布时间: 2016 - 08 - 20
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为了让家属们分享员工在波顿工作的辛劳和欢乐,体验波顿事业的美好和意义。让他们与员工一样,一起走进波顿、了解波顿、热爱波顿。2016年8月20日,波顿集团首届亲子嘉年华在波顿科技园A栋大楼完美举办。波顿集团总裁王明凡先生携家人,同公司员工及其家属一道,欢聚一堂,共同度过了一个温暖的嘉年华活动。通过本次亲子嘉年华,让我们百年企业的梦想,在波顿人中一代代传承,让这一天变得更有魅力与意义。活动内容:本次活动分别从参观研发大楼、亲子讲座、王总讲话、颁发“波顿家族奖学金”以及观看电影五个环节展开,现场尽显家庭幸福、温馨的氛围。亲子嘉年华精彩瞬间回顾  上午9时,参加活动人员悉数到齐,120余人分三组参观集团大楼。 参观过程中,各组组长向家属们详细讲解了公司各楼层各部门的职能工作,以期让家属更深入了解公司的发展历程,体验员工工作的辛勤和快乐。 家属们品尝集团食用技术部制作的美味点心。 上午10时30分,在主持人开场后,亲子嘉年华“家庭教育”讲座开始。 在主讲人徐建寿教授的精彩讲演及带领下,现场互动热烈,掌声响亮频繁。 波顿集团王明凡总裁致辞,深刻阐述了自己对家庭教育的观念,并祝愿其他员工家庭和睦欢乐,幸福安康。 王总为今年考上大学的员工子弟颁发“波顿家族奖学金” 员工及其家属享用美味的亲子餐。 下午15时,波顿集团首届亲子嘉年华以一部温馨的喜剧电影《功夫熊猫》落下帷幕。 波顿集团首届亲子嘉年华虽已完美落幕,但是家庭的美好氛围仍会延续下去。波顿集团也会继续努力前行,将百年基业、你我同行的波顿梦永远延续下去。
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发布时间: 2016 - 06 - 14
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发布时间: 2016 - 03 - 31
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余秋雨先生曾经这样评论过书籍的功能,他说:“只有书籍,能把辽阔的时间浇灌给你,能把一切高贵生命早已飘散的信号传递给你,能把无数的智慧和美好对比着愚昧和丑陋一起呈现给你。区区五尺之躯,短短几十年光阴,居然能驰骋古今,经天纬地,这种奇迹的产生,至少有一半要归功于阅读。”那么,让我们一起读书吧!  3月31日上午10点,深圳市首家企业读书会--波顿读书会正式成立。我会在第15个“世界读书会”到来及深圳阅读条例颁布之际成立意义非凡。深圳市委常委、宣传部长李小甘、团市委书记蔡颖、深圳市港澳台和外事委员会主任潘家栋、深圳出版发行集团党委书记、总经理尹昌龙、深圳市委宣传部副部长刘佳晨、深圳市南山区委常委、宣传部长陈军等领导到场祝贺。李小甘部长并现场做指示:希望深圳能涌现更多这样的学习型企业,为书香深圳,书香中国建设增香添色。左起:陈军、潘家栋、王明凡、李小甘、蔡颖、刘佳晨、尹昌龙 波顿是国家级高新技术企业,集香精香料自主研发、生产、经营于一体,是深圳南山区百强企业,也是有社会责任感和爱心的企业。据波顿读书会会长、波顿集团董事长王明凡介绍,波顿集团携手樊登读书会构建波顿企业的读书会就是通过线上手机听书,线下导师分享的方式,让大家可以30分钟以内掌握一本书的精华。让大家享受轻松阅读,幸福阅读的乐趣。同时,波顿还希望籍由读书会构建一个爱心阅读平台,读书会成立当天,波顿集团就联合深圳青少年发展基金会成立护芽100读书角项目捐助启动资金100万,以及为广东茂名电白岭门山后小学捐资助学500万等,活动共捐出善款610万。  波顿集团董事长王明凡致辞王明凡董事长在活动致词中说:书籍是人类进步的阶梯,阅读使人明智,阅读使人树立自信。一个热爱阅读的民族才能不断进步,才能迸发出无尽的创新动力!波顿集团通过成立读书会,让企业员工精华解读产品和互联网技术,线上手...
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发布时间: 2017 - 03 - 01
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《香韵》2017年3月 第02期
作者: 波顿集团
发布时间: 2019 - 03 - 04
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凝聚共识谱写时代华章,共商国是同绘复兴宏图。中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议于3月3日下午在人民大会堂开幕。今后10天里,2000多名全国政协委员将认真履行职责,广泛凝心聚力,强化使命担当,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出新的更大贡献。      3月的北京,春和景明。连日来,在深全国政协委员陆续抵京,准备在全国两会积极履职。作为全国政协委员、波顿集团董事长王明凡也与其他委员一起,围绕着粤港澳大湾区建设的多个方面积极建言献策。关键词:交通      推进深圳对外高铁和城际轨道交通建设    “目前有关高铁和城际铁路的规划与深圳市作为大湾区核心引擎的定位及需求存在差距,对大湾区背景下深港合作、深莞惠都市圈一体化发展、促进深汕特别合作区发展等考虑不足。”王明凡委员十分关注大湾区交通建设。他认为,中共中央、国务院明确要求“以香港、澳门、广州、深圳为中心引领粤港澳大湾区建设,带动珠江-西江经济带创新绿色发展”。为了增强深圳核心引擎功能,迫切需要以铁路建设为抓手,强化深圳与大湾区内各城市的联系,以及深圳与大西南地区、长三角城市群、海峡西岸城市群、长江中游城市群、京津冀城市群之间的联系。      王明凡说,调研发现,当前,在高速铁路方面,深圳有广深港客专、厦深铁路两条高速铁路,在建有赣深客专、深茂铁路两条高速铁路。但高铁规划方面,一是往西缺少直接联系珠江西岸及大西南地区的高铁通道;二是往东缺少往长三角、海西经济区高速铁路;三是往北随着香港西九龙站开通,广深港将主要承担湾区城际功能,导致深圳北向对外长途能力严重不足。      城际铁路方面,王明凡指出,根据有关规划,深圳有穗莞深城际、深惠城际、中虎龙城...
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发布时间: 2019 - 01 - 30
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随着我国居民消费能力的提升和健康意识的增强,人们不再满足于基础的物质生活需求,进而追求更高的生活需要,因此大健康作为一种全新的全局理念应运而生,尤其是《“健康中国2030”规划纲要》的发布,表明“健康中国”正式上升为国家战略,成为继互联网之后中国经济的新引擎。       为响应国家政策的号召,积极推动大健康产业的发展进程,波顿集团旗下的深圳波顿香料有限公司生命健康与新型烟草研创中心正式成立,并于1月29日举行授牌仪式。波顿集团董事长兼总裁王明凡、深圳波顿香料有限公司总经理强耀锋,波顿集团人力资源中心副总监卢海涛、集团办主任陈彩琴及深圳波顿各高层领导与该项目各版块负责人出席仪式。        授牌仪式上,波顿集团王明凡董事长发表重要讲话。他提到:2025年中国将全面进入老龄化社会,生命健康议题已上升至国家战略层面,我们波顿集团也将顺势而为,积极投入到生命健康的研究之中。高规格的生命健康技术将为波顿集团未来30年到50年的大健康产业奠定坚实的基础。生命健康与新型烟草技术研创中心的成立,对波顿集团未来在大健康领域的发展具有重要意义,中心联合了波顿不同领域专家技术力量优势,将突破核心技术壁垒,开发出真正有益于人类健康的高端产品。      深圳波顿“生命健康与新型烟草技术研创中心”核心队伍由深圳波顿8名长期从事香精香料技术研发,天然产物开发,烟草风味、口味开发的研究员及资深调香师组成。经过系统运作与整合运营,中心目前已演变、培育出七大方向,包括:新型烟草的口味开发与创新、新型功能性雾化产品、新型烟草香精香料产品、天然致香物质研究与开发、植物功效成分开发与活性测试、分析检测等,并形成系统化平台,最终实现从口味研究到新型烟草、新型雾化产品各环节配套技术与创新产品的...
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发布时间: 2019 - 01 - 30
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随着我国居民消费能力的提升和健康意识的增强,人们不再满足于基础的物质生活需求,进而追求更高的生活需要,因此大健康作为一种全新的全局理念应运而生,尤其是《“健康中国2030”规划纲要》的发布,表明“健康中国”正式上升为国家战略,成为继互联网之后中国经济的新引擎。       为响应国家政策的号召,积极推动大健康产业的发展进程,波顿集团旗下的深圳波顿香料有限公司生命健康与新型烟草研创中心正式成立,并于1月29日举行授牌仪式。波顿集团董事长兼总裁王明凡、深圳波顿香料有限公司总经理强耀锋,波顿集团人力资源中心副总监卢海涛、集团办主任陈彩琴及深圳波顿各高层领导与该项目各版块负责人出席仪式。       授牌仪式上,波顿集团王明凡董事长发表重要讲话。他提到:2025年中国将全面进入老龄化社会,生命健康议题已上升至国家战略层面,我们波顿集团也将顺势而为,积极投入到生命健康的研究之中。高规格的生命健康技术将为波顿集团未来30年到50年的大健康产业奠定坚实的基础。生命健康与新型烟草技术研创中心的成立,对波顿集团未来在大健康领域的发展具有重要意义,中心联合了波顿不同领域专家技术力量优势,将突破核心技术壁垒,开发出真正有益于人类健康的高端产品。       深圳波顿“生命健康与新型烟草技术研创中心”核心队伍由深圳波顿8名长期从事香精香料技术研发,天然产物开发,烟草风味、口味开发的研究员及资深调香师组成。经过系统运作与整合运营,中心目前已演变、培育出七大方向,包括:新型烟草的口味开发与创新、新型功能性雾化产品、新型烟草香精香料产品、天然致香物质研究与开发、植物功效成分开发与活性测试、分析检测等,并形成系统化平台,最终实现从口味研究到新型烟草、新型雾化产品各环节配套技术与创新产品的...
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发布时间: 2019 - 01 - 25
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2019年1月22日下午,深圳波顿2019年(春季)新员工转正仪式在三楼会议室二隆重举行。波顿集团王明凡董事长、深圳波顿强耀锋总经理及各部门领导出席了此次转正仪式活动。伴随着一个深圳波顿2018校招新员工入职培训以来的相关活动的精彩瞬间的小短片,本次转正仪式正式开始。本期转正员工共计21人,涵盖了生产、品控、研发、技术中心、财务、分析、营销七大部门。转正仪式首先由上批已转正代表发言及本期转正代表发言,随后由深圳波顿人力资源领导卢海涛宣读转正人员名单并和各部门领导一起为转正新员工颁发转正证书。本次转正仪式特别设置了最佳成长奖及优秀新人奖,以此来奖励本期新人在试用期考核结果中最优秀的前三名新人,同时也希望他们作为本次转正新人的榜样,不忘初心,砥砺前行。          最后由波顿集团董事长王明凡先生进行新员工致辞,他讲道:我们要用实力去告诉其他行业和公司,香精香料行业,是一个朝阳行业,我们应通过技术创新来不断发展壮大。像华为,之所以屹立不倒且发展迅速,因为他掌握着技术,懂得创新,我们公司的发展也如此,离不开我们这些科研工作者的努力;其次,公司为大家,创造了良好的环境,包括办公环境,住宿环境,学习环境等等,也是想告诉大家,公司重视人才,愿意在人才上大量的投入,让人才没有后顾之忧,专心做研究,搞技术,最后,在新的一年里,大家也要懂得感恩,对父母,老师,朋友,同事,领导等等,身怀一颗感恩的心,才能更好的为家庭,为社会做出贡献本期新员工培训活动由深圳波顿综合办人力蔡琪负责。在6个月试用期内,公司会对新员工进行多项培训,并跟根据培训内容对新员工进行相应的考核。培训内容包括三个月的课程培训,三个月的部门轮岗实习培训。不仅培训内容丰富,形式也多种多样,其中有课程培训,座谈会,素质拓展,部门轮岗、生产实习等。最后根据新员工...
作者: 波顿集团
发布时间: 2019 - 01 - 21
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1月19日下午,深圳市政协六届五次会议闭幕。大会对2018年度优秀提案和提案办理先进单位予以表彰。全国政协委员、深圳市政协常委,市政协港澳委副主任,港澳委员召集人,波顿集团董事长王明凡先生作为《定期举办深港澳青少年文化交流活动,促进深港澳青少年文化融合》提案项目代表获得优秀提案及2018年度优秀个人荣誉。王明凡委员作为优秀项目代表接受表彰(右九)       大会上指出,此次会议期间,委员们以高度的政治责任感和历史使命感,关注民生热点难点问题,认真开展调查研究,围绕推进粤港澳大湾区建设、优化营商环境、建设法治中国示范城市、促进文化创新发展、提升宜居环境水平等,提出了许多意见建议,提案的针对性和可操作性明显增强,这充分展现了新时代政协委员的新担当新作为,有力促进了我市各项事业的发展。       同时,会上宣读了表彰2018年度优秀提案和提案办理先进单位的决定,以及表彰2018年度市政协优秀文稿、优秀项目和优秀个人的决定。  对《定期举办深港澳青少年文化交流活动,促进深港澳青少年文化融合》等40件提案和市委办公厅等17家办理单位予以通报表彰,对《的报告》等26篇优秀文稿、《军民融合创新局,富国强军中国梦》等19个优秀项目、王明凡等26名优秀个人予以通报表彰。深圳市政协五届六次会议表彰2018年度提案办理先进单位     深圳市政协2018年度优秀提案名单 (共40件,排名不分先后) 1、关于深圳营造国际一流营商环境的建议(深圳市政协经济委员会)2、关于做好交通供给侧改革,进一步完善我市交通体系的提案(深圳市政协人口资源环境委员会) 3、关于进一步推进我市公立医院人事制度改革的提案(深圳市政协科教卫体委员会) 4、关于推...
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